💰 Уверенность при переговорах о зарплате

Тест из 20 вопросов — Знание рынка, Комфортный вопрос, Формулирование ценностей, Возможность уйти от ответственности

Поведенческая самооценка — 4 измерения уверенности в переговорах о зарплате. На основе Гарвардской теории переговоров PON (BATNA, Fisher & Ury), исследования личных переговоров (2024–2026 гг.) и лучших практик сравнительного анализа совокупного вознаграждения.

Отвечено

/ 20 Вопросов

Ваш балл

—

из 100

Оценка

—

Завершите тест

Тип переговорщика

—

Завершите тест

📊 Прогресс 0/0

📝 Как оценивать каждое утверждение:

1 Никогда 2 Редко 3 Иногда 4 Часто 5 Всегда

⚠️ Отвечайте честно — здесь нет правильных или неправильных ответов, важны лишь ваши реальные привычки